segunda-feira, 25 de novembro de 2013

Prefeitura concede benefícios a servidores e folha aumenta R$ 84 milhões

Além dos benefícios para servidores, prefeitura também convocou 2.755 aprovados em concursos



De janeiro a novembro de 2012, a Prefeitura de Campos investiu R$ 486.389.211,80 na folha de pagamento dos servidores e, este ano, no mesmo período, foram R$ 570.778.443,50, uma diferença de R$ 84.389.231,70. Estes recursos são reflexo dos benefícios que a prefeitura vem concedendo aos servidores, além da convocação dos aprovados no concurso realizado no ano passado. O edital previa 1.028 vagas e 2.755 aprovados já foram convocados.

Com os benefícios concedidos aos servidores públicos municipais, nos últimos anos, houve um crescimento vegetativo da folha de pagamento de 17% este ano, se comparado ao ano passado.  Na próxima semana, a Prefeitura de Campos efetua entre os dias 27 e 29 o pagamento dos servidores públicos municipais referente ao mês de novembro, que representa R$ 56.793.663,84 injetados na economia local. No ano passado, o valor da folha de pagamento foi de R$ 45.831.274,11, uma diferença de quase R$ 11 milhões.
No mês passado, começaram a ser pagos 10% de regência para os profissionais que atuam em sala de aula e 100% do Ret . O aumento é fruto dos benefícios concedidos aos servidores como triênio, quinquênio, salário família, cursos de qualificação para educadores, reajuste de 10% concedido em maio, acima da inflação, e a convocação de aprovados no concurso público do ano passado.

— A Prefeitura de Campos vem contemplando com benefícios os profissionais de Educação. Além do Plano de Cargos e Salários, foi instituída comissão para dar continuidade à efetivação do Plano, além de conceder por lei 10% para quem tem regência e 100% para quem faz o RET.  A prefeitura convocou aprovados no concurso do ano passado e criou a Gdeb, gratificação dada aos profissionais que atingirem ou ultrapassarem a meta do Ideb, além de já ter anunciado eleições diretas para direção de escolas – , disse o secretário de Administração e gestão de Pessoas, Fábio Ribeiro.

O secretário lembra que a legislação impede que o pagamento dos servidores efetivos seja pago com recursos dos royalties e que a concessão de benefícios ao funcionalismo só está sendo possível graças à política de valorização do servidor e ao cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal. “Temos que ser responsáveis. Tudo que está sendo possível fazer, estamos fazendo pelos servidores, que são responsáveis por fazer a máquina administrativa funcionar”.

- A prefeitura tem contribuído para melhorar a qualidade de vida da população e, consequentemente, dos servidores. Cada tijolo colocado no Morar Feliz, por exemplo, cada quilômetros de obras do Bairro Legal, cada escola e creche construídas, entre outros investimentos são revertidos em benefícios que contribuem para a elevação da receita própria e, consequentemente, em mais benefícios para os servidores – finaliza.


Fonte 24 Horas

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